آموزش دریافت فیش حقوقی فرهنگیان با پرشین حساب
تاریخ انتشار: ۱۲ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۹۷۰۱۸
همواره یکی از دغدغه‌های کارکنان استخدامی به ویژه کارمندان وزارت آموزش و پرورش، نحوه محاسبه حقوق در فیش حقوقی است. در این مقاله درباره ی آموزش حسابداری از پرشین حساب، به نحوه محاسبه و دریافت فیش حقوقی فرهنگیان می پردازیم. با ما همراه باشید.
فیش حقوقی فرهنگیان چیست و شامل چه اطلاعاتی است؟فیش حقوقی فرهنگیان یکی از مهمترین اسناد مالی است که کارکنان وزارت آموزش و پرورش برای اطلاع از مبالغ اضافه و یا کسر شده از حقوق پایه خود، به صورت ماهیانه دریافت می‌کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مبلغ حداقل حقوق فرهنگیان هر سال پس از تایید و تصویب هیئت وزیران، از سوی وزارت آموزش و پرورش ابلاغ میشود. پس از آن، محاسبه اقلام حقوق و دستمزد در فیش حقوقی فرهنگیان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و اعمال طرح رتبه بندی صورت می‌گیرد. اما چه عواملی بر میزان حقوق و دستمزد فرهنگیان تاثیرگذار است؟
عوامل موثر بر حقوق فرهنگیانحقوق و دستمزد فرهنگیان تابع عوامل مختلفی است. از جمله مهمترین اقلام در تعیین حقوق فرهنگیان در فیش حقوقی می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
رتبه کسب شده در طرح رتبه بندی محل خدمت فوق العاده‌های دریافتی رتبه فرهنگیان در طرح رتبه بندیاولین و شاید مهمترین عامل تعیین حقوق و دستمزد در فیش حقوقی فرهنگیان، رتبه آنان بر اساس طرح رتبه بندی سازمان آموزش و پرورش است. به این ترتیب معلمان بر اساس شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای و تجربه خود، به ترتیب در 5 طبقه زیر رتبه بندی می‌شوند:
آموزشیار معلم مربی معلم استادیار معلم دانشیار معلم استاد معلم محل خدمت فرهنگیاندومین عامل که تاثیر مهمی بر میزان حقوق و دستمزد فرهنگیان دارد، محل خدمت و یا شرایط خدمت آنان است. در حقیقت، خدمت در شرایط سخت نظیر تدریس در دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری، امتیازاتی نظیر افزایش حقوق برای فرهنگیان به همراه دارد. یکی دیگر از موضوعات جذاب مالی و حسابداری آموزش مالیات است که این دوره در پرشین حساب به صورت کامل و جامع با شرایط پرداخت مناسبی قرار گرفته است.
فوق العاده های دریافتییکی دیگر از اقلام موثر در افزایش دستمزد در فیش حقوقی فرهنگیان، فوق العاده‌ها و مزایای دریافتی آنان به واسطه ی مسئولیت های شغلی و یا وضعیت معیشتی آنها نظیر تاهل یا والد بودن آنها است. به این صورت که معلمانی که مسئولیت‌های بیشتری دارند یا به ماموریت فرستاده می‌شوند یا افرادی که متاهل و دارای فرزند هستند، حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.
نحوه دریافت فیش حقوقی فرهنگیانهم زمان با ایجاد بستر مناسب جهت گسترش فرآیندهای الکترونیکی و همچنین ارتقای فرهنگ عمومی جامعه در استفاده از سامانه‌های الکترونیکی، دریافت فیش حقوقی فرهنگیان نیز به صورت الکترونیکی و بدون نیاز به مراجعه حضوری به ادارات آموزش و پرورش نیز انجام میشود.
مراحل دریافت فیش حقوقی فرهنگیانمشاهده و دریافت فیش حقوقی فرهنگیان با طی کردن مراحل زیر انجام میشود:
مراجعه به سامانه جدید دریافت فیش حقوقی فرهنگیان به آدرس medu.ir انتخاب نقش "فرهنگی" از کادر انتخاب نقش ثبت کد ملی به عنوان نام کاربری و رمز عبور (که همان گذر واژه سامانه رتبه بندی معلمان است) درج کد امنیتی انتخاب گزینه "ورود"لازم به ذکر است ثبت اطلاعات معلمان در سامانه همگام، توسط مدیر مجموعه محل خدمت، اولین قدم در دریافت فیش حقوقی فرهنگیان است.
نکته: دریافت فیش حقوقی فرهنگیان تنها یکی از خدمات درگاه خدمات الکترونیک آموزش و پرورش است. این سامانه خدمات دیگری نظیر دریافت حکم کارگزینی، ثبت نام در دوره‌های ضمن خدمت و گواهی کسر از حقوق نیز به فرهنگیان ارائه می‌دهد.
کلام آخرانجام محاسبات مربوط به فیش حقوقی کارمندان به ویژه محاسبه و دریافت فیش حقوقی فرهنگیان مخصوصا پس از اعمال طرح رتبه بندی، یکی از مهمترین بخش‌ها در فرآیند حسابداری حقوق و دستمزد محسوب میشود و چالش بزرگی برای حسابداران ایجاد نموده است. از این رو توصیه ما به حسابداران، کسب مهارت‌های لازم در زمینه آموزش حسابداری حقوق و دستمزد به صورت اصولی و کاربردی است تا علاوه‌بر ارتقای شغلی و حرفه‌ای خود، مانع از ضایع شدن حقوق کارمندان به ویژه فرهنگیان شوند.
کد خبر 1726449منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: دریافت فیش حقوقی فرهنگیان حقوق و دستمزد آموزش و پرورش فوق العاده ها طرح رتبه بندی فیش حقوقی مهم ترین محل خدمت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۹۷۰۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر جدید دولت درباره حقوق امسال کارمندان
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور از افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال جاری خبر داد.
به گزارش تسنیم، داوود منظور در پاسخ به این پرسش که میزان نرخ تورم و افزایش حقوق و دستمزد کارمندان با هم تناسخی ندارد، گفت: افتخار همه ما در دولت این است که وضعیت معیشت کارکنان در دولت و همه مردم بهبود یابد و در حقوق و دستمزد علاوه بر ۲۰ درصد تلاش شد تا سایر پرداخت مانند رفاهیات، عائله‌مندی و اضافه‌کاری نیز افزایش یابد.
وی گفت: تلاش است امسال با پایین نگه‌داشتن تورم این امکان فراهم شود که افزایش حقوق و دستمزد به رفاه مردم منجر شود.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه‌وبودجه کشور تصریح کرد: اگر در شرایط تورم بالا، حقوق و دستمزد را افزایش دهیم و رفت‌وبرگشت بین تورم و دستمزد‌ها باشد کمکی به افزایش رفاه و معیشت کمک نمی‌کند و همان‌طور که در سال گذشته تورم کاهش قابل‌ملاحظه داشت تلاش دولت بر این است که شاهد کاهش بیشتر در نرخ تورم باشیم.
فوری/ انفجار در مناطق مرکزی ایران / اسرائیل به ایران، عراق و سوریه حمله کرد